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dippel 
Personalmanagement 
GmbH, 
NL 
Singen, 
Ravensburg, 
Balingen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche, kompentente Kommunikation, nette Ansprechpartner
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Das Team, die Arbeitsatmosphäre, der Unternehmensaufbau
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Die Kommunikation und Bereitschaft
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Freundlich sein, Lohn ist gut, Getränke isnd lecker
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Sehr guter Umgang. man wird als Mensch behandelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Parken in Ravensburg schwierig
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kann ich nichts zu sagen
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viel dikital und ich kann das nicht so gut
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Mündliche Vertragszusage widerrufen. Danach kam eine Rechnung.
Da ich eine sogenannte Aufwandsentschädigung unterschieb. (Überschrift: Arbeiten sie gerne umsonst, also ich musste einen Nicht bezahlten Probetag leisten)
Die aber hält keinem Gericht Stand.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wieder mehr mit Papier arebeiten für ältere Menschen die mit dem Händy nichts so gut können
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Bin top zufrieden
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Mehr Parkplätze am Haus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


super liebe und aufmerksame Kolleg:innen
5
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Sehr freundlicher Empfang, sehr guter Umgangston
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


innerhalb der ersten 6.Monate 3 Fortbildungen bezahlt bekommen
5
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ich geh bald in rente deßwegen mach ich keine mehr
3
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Hier geht der Chef auf die Wünsche der Mitarbeiter ein
5
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Hab durch dippel meinen Traumjob gefunden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dippel Personalmanagement NL Singen, Ravensburg, Balingen als eher modern.
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