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Dynamic 
Recruitment
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind wie eine Familie, wir nehmen den Job ernst aber uns selbst nicht so sehr. Es wird einem Vertrauen geschenkt, keiner schaut mir auf die Finger. Keine KPI (hier wird auf die Qualität geachtet) - Es gibt natürlich gemessene Aktivitäten die zwangsläufig zum Erfolgt führen, aber wenn du mal nicht ablieferst wie am Vortag interessiert es keinen, das Endergebnis muss stimmen = erfolgsorientierte Arbeitsweise.
Täglich 2x Sport/Yoga/Gymnastik im Team.
Man kann alles offen ansprechen ohne Angst haben zu müssen.
...
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Das Zwischenmenschliche und die Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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- Abwechslungsreiche Tätigkeiten & Teamzusammenhalt
- Flach gelebte Hierarchien
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Arbeitszeiten, Team, Aufgabe, Team-Events
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Unschlagbares Team, das zusammenhält
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

In großen Firmen gibt's coole Benefits wie iPhone, MacBook etc., wäre ein nice to have aber was solls, Hauptsache nicht mit Magenschmerzen in die Arbeit müssen!
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bis jetzt noch nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßigere Teamevents (außerhalb).
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Dynamic Recruitment ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kleine Firma im Wachstum = alles ist möglich. Volle Transparenz vom ersten Tag.
5
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Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Einarbeitung.
5
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Individuelle Einarbeitung und Trainings
5
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Sehr gute Trainings/Trainer
5
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viele Karrieremöglichkeiten: Werkstudi, Praktikum, Trainee, Festanstellung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dynamic Recruitment ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts negatives oder positives
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dynamic Recruitment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Dynamic Recruitment besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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