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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungVerbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber wurden bisher abgelehnt oder ignoriert.
Ich glaube, dass das sich ändern wird, habe aber keine Beweise hierzu.
Der am besten bewertete Faktor von EDT ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit meinem aktuellen Vorgesetzten sehr gut, mit dem Vorgänger überhaupt nicht (Null Sterne).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Früher wurden nur Mitarbeiter gefördert, welche zum direkten Vorgesetzten eine gute Beziehung haben. Jetzt könnte sich etwas nach meinem letzten Mitarbeitergespräch ändern, allerdings muss ich das noch abwarten.
