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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztWer Consulting mag wird hier Freunde finden.
In kann ein sehr positives über meine Ziet als Praktikant bei efficio ziehen.
Ich habe mich bei efficio sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Ich habe viel gelernt und mich stark weiterentwickeln können. Hier wird man als Mensch gesehen, gefördert und unterstützt. Ich bin sehr dankbar für meine Zeit hier und kann jedem efficio ohne vorbehalte weiterempfehlen.
Vertrauen an den Arbeitnehmer, Investments in Weiterbildung, örtliche Flexibilität
Efficio lebt seine Unternehmenskultur und bietet einen modernen und besonders gut organisierten Arbeitsplatz. Auf Anhieb ist das Düsseldorfer Office in Ort zum Wohlfühlen und eine Umgebung, in der sich jeder individuell gefördert entwickeln kann.
-Toller Kollegenzusammenhalt´
- Fairer Arbeitsweise und Leistung wird anerkannt
- Spannende Projekte
- Internationalität
Anspruch an Verfügbarkeit und Flexibilität
Arbeitszeiten können projektabhängig auch länger sein.
- Worklife Balance , aber typisch für die Consulting Branche
Work-Life-Balance
Man muss leider häufig selber aktiv werden um bestimmte, bereits abgesprochene und zugesagte Dinge zu bekommen und weil es so wenig Corporate Communications gibt ist man gezwungen sich auf den Flurfunk zu verlassen.
WLB realistischer darstellen, Homeoffice ermöglichen und nicht aktiv verhindern.
Die Produktpalette in der Einkaufsoptimierung mit eigenen Softwarepaketen kann noch optimiert, sowie noch z.B. hinsichtlich Nachhaltigkeitsthematiken systematisiert werden.
Es sollte besser und regelmäßiger kommuniziert werden, im Besonderen zwischen dem Londoner und dem Düsseldorfer Büro.
Prüfung ob weitere Beratungsfelder außerhalb des Einkaufs / Supply chain Umfeldes relevant sein können
Zur Zeit wird viel neu strukturiert und verbessert, daher fällt mir keine neue Idee ein.
Der am besten bewertete Faktor von Efficio ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt pro Stunde sehr gut, absolut zwischen MBB und Big4 Consulting, sehr gute Sozialleistungen
Typisch Beratung, anfangs gering aber steigt schnell an zu sehr hohen Gehältern
Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend (für ein Praktikum), aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt. Die Vergütung bei efficio möchte ich an dieser Stelle auch hervorheben - sicherlich nicht ausschlaggebend aber dennoch eine Form der Wertschätzung. efficio zahlt deutlich über dem Durchschnitt.
Besseres Gehalt, als was manch anderer Werkstudent erhält. Stehts pünktliche Bezahlung.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten in Deutschland
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Efficio ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Man könnte sagen Beratung halt, aber die WLB bei Efficio ist selbst für eine Beratung schlecht. Andere Beratung in dem Bereich haben deutlich bessere Angebote für eine bessere WLB. Der Anspruch an die Flexibilität und Verfügbarkeit der Mitarbeiter ist klar 24/7. Homeoffice ist nur auf Ausnahmeprojekte möglich und wird auch vom Management nicht gerne gesehen. Die Berater sollen so viel wie nur iwie möglich beim Kunden vorm Ort sein.
Beratungstypisch lange Arbeitszeiten
Consultingtypisch
Branchenübliche Arbeitszeiten.
Branchenüblich, als Berater eindeutig mehr Arbeit als im Büro. Das Wochenende wird allerdings für Familie frei gehalten, und auch Urlaub ist relativ unkompliziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gibt zweimal im Jahr eine Performancebewertung, die den Angestellten die Möglichkeit gibt befördert zu werden. Weiter bietet Efficio eine Reihe von E-learnings an, mit denen man sich sehr schnell sinnvoll weiterentwickeln kann.
Man steigt halt die Consulting Leiter nach oben, außerhalb davon gibt es wenig Weiterbildung in Deutschland. Im HQ in London wird aber viel angeboten, dass man auch wahrnehmen kann.
efficio nimmt sich wirklich Zeit, die wichtigen Methodologien zu erklären und Core Skills ins Excel und PowerPoint beizubringen. Besonders hervorheben möchte ich das Excel Bootcamp, da man hier nochmal richtig gefördert und gefordert wird. Im Allgemeinen bietet der Onboarding-Prozess die ideale Basis für den weiteren Verlauf des Praktikums und ist sehr gut konzipiert.
Im weiteren Verlauf gibt es ständige Weiterbildungsmöglichkeiten, ob virtuell oder in Person.
Zahlreiche Weiterbildung
Ich habe sowohl auf persönlicher als auch professioneller Ebene Sehr viel mitnehmen können und viel mit auf den Weg bekommen. Zur Weiterentwicklung bietet Efficio viele interne Trainings an, die sowohl Live, als auch Remote angeboten werden. Abhängig von der derzeitigen Praktikanten-Anzahl gibt es auch Trainings nur für Praktikanten, in denen zB Excel Skills vermittelt werden. Generell haben Efficio's Mitarbeiter trotz ihres jungen Alters viel Erfahrung, wodurch man viele Leute mit verschiedensten Hintergründen kennenlernt, und von diesen lernen kann.
