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FabryExecutiveConsultants 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Netter Chef, nette Kollegen, tolle Lage am Phönixsee, attraktive Auftraggeber, flexible Arbeitszeiten, Home Office, humorvoller Umgang miteinander, gute Büroausstattung,
Kollegen, Home-Office Regelung, Mitarbeiterevents, zeitliche Flexibilität
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Schien ein nettes Team zu sein, ausschließlich weibliche Mitarbeiter, soweit ich es sehen konnte bzw. die Homepage es anzeigt.
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Sehr freundliches und aufmerksames Team. Guter Zusammenhalt und stetiges Feedback.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

eintönige Aufgaben, was denke ich in der Natur des Recruitings liegt
eintönige Aufgaben, Aufgaben hätten gerechter verteilt werden können, fehlerhafte Gehaltsabrechnung
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Sehr lange Monologe des Arbeitgebers. Hört sich selber gerne sprechen und wiederholt vieles bzw. allgemein Bekanntes. Das Bewerbungsgespräch (Stressgespräch) dauerte ca. 4 Stunden, wobei man selbst kaum zu Wort kommt, bzw. wichtige Inhalte nicht erläutert wurden. Für so ein kleines Unternehmen viel zu überzogen und unnötig.
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Die Arbeit und damit auch die Aufgaben wiederholen sich regelmäßig und bieten dadurch sehr wenig Abwechslung vom alltäglichen Rhythmus. Dies liegt allerdings in der Natur der Branche selbst und nicht unbedingt am Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FabryExecutiveConsultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Netter Chef, nette Kollegen, sehr schöne Lage, attraktive Auftraggeber, gute Büroausstatttung, flexible Arbeitszeiten und HomeOffice.
Die Aufgaben sind nicht wirklich spannend, was aber denke ich in der Natur des Recruitings liegt. Die Verteilung von Suchaufträgen geht dafür sehr gerecht vonstatten, sodass jeder mal einfachere und schwierigere, interessantere und langweiligere Projekte zu besetzen hat.
Alles in allem ein sehr angenehmes kleines Unternehmen direkt am Phönixsee mit namhaften Kunden, zu denen passende Kandidaten auch bedenkenlos wechseln.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FabryExecutiveConsultants wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet FabryExecutiveConsultants gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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