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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungDas Mitarbeiter eine Chance bekommen sich zu beweisen und man ein offenes Ohr bei Problemen finden. Man darf frei seine Meinung äußern und auch in die Konfrontation gehen. Man erhält das Vertrauen, schnell selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Die eigene Meinung wird nicht ernst genommen bzw. nur angehört. Verantwortung die man übernimmt, scheint selbstverständlich. Bei Arbeitsabläufen wird die Einschätzung der Mitarbeiter zu Themen wie Zeit und Budget nicht berücksichtigt. Häufig gibt es Absprachen zwischen der Geschäftsführung und dem Kunden, in die Mitarbeiter nicht einbezogen werden und dann beginnt das Chaos. Nach all den Monaten habe ich das Gefühl, dass die Geschäftsführung selbst nicht wirklich Ahnung von dem hat, was sie als Leistung anbietet.
Die Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen und die Beziehung zu Kunden sowie die Situation der Agentur realistischer betrachten, anstatt nach der Erfüllung einer (utopischen) Wunschphilosophie und Wunschmitarbeitern zu streben, die man sich als Agentur in den Anfängen schlichtweg nicht leisten kann. Erst ein Konzept entwickeln und nicht einfach drauf loslegen und hoffen, dass es klappt.
Der am besten bewertete Faktor von Flatrate Media ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war toll. So eine harmonische Beziehung hatte ich bisher noch nie zu meinen Kollegen. Man half sich aus, hatte immer ein offenes Ohr und scheute sich nicht davor, Aufgaben des anderen zu übernehmen. Hier hielt man sich einander den Rücken frei!
Da wir nur ein sehr kleines Team waren, ist eine enge Zusammenarbeit essenziell gewesen. Diese funktionierte unter den Kollegen sehr gut. Hier konnte sich jeder auf den anderen verlassen. Es wurde stehts unterstützt und seine Hilfe angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Flatrate Media ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Karriere und Weiterbildung der Mitarbeiter wurde nicht gefördert. Es wurden große und viele Versprechungen gemacht, die nie eingelöst wurden. Weiterbilden sollten sich nach Ansicht der Geschäftsführung, die Mitarbeiter in ihrer Freizeit.
Es gab keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist nach Aussage der Geschäftsführung Mitarbeitersache und wurde nicht bezahlt. Man musste sich selbst darum kümmern.
