Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
InternetnutzungDie Vielfalt der angebotenen Kurse!
Möglichkeiten: Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten; kostenfreie Teilnahme an Events, Ausbildungen, Seminaren; flexible Arbeitszeiten; kurzfristiges Home Office; Zusammenhalt im Team; Stundenreduzierung; es wird an Lösungen gearbeitet, wenn irgendwas nicht stimmt; Zentral und gut erreichbar gelegen; offene Feedbackkultur; tolle Produkte, tolles Team
- Lage/ Umgebung
- Nettes Kollegium
- Bereich (Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität)
- Es besteht die Möglichkeit, an ausgewählten Veranstaltungen teilzunehmen - jedoch ungern ohne Gegenleistung.
Kostenlose Teilnahme an Seminaren möglich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist furchtbar und das verstaubte Image trägt nicht gerade zum Erfolg bei!
Viele kommen und gehen dann auch wieder ich selbst habe es auch nur ein paar Monate ausgehalten. Der Druck ist enorm und die Erwartungen extrem hoch. Wenig Geld aber es soll viel gearbeitet werden wenn es geht auch bitte Samstag und Sonntag. Am Anfang bist du ihr Liebling und danach sobald die nächste kommt wird man ausgestoßen.
Schlechte Organisation, stressiger Alltag
siehe oben.
Eine Verküngung an der Spitze wäre der einzig sinnvolle Schritt. Mitarbeiter werden gemobbt und schikaniert- keiner hält es länger als 1-2 Jahre aus und ist danach psychisch am Ende!
An manchen Stellen könnte es etwas mehr Transparenz sein
Man könnte noch einiges besser Strukturieren
Spiritualität und Achtsamkeit im täglichen Arbeitsalltag noch mehr Leben
Klate Aufgabenteilung, bessere Struktur (Mitarbeitern nicht nachmittags ständig etwas neues einwerfen was total dringend ist sondern langfristig planen), ggf. Mehr Personal für Eventmanagement
In den Vorstellungsgesprächen wird alles schön rosarot dargestellt wie super es denn ist.
Geschäftsführerwechsel
Der am besten bewertete Faktor von Frankfurter Ring ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen waren durchweg sympathisch und an manchen Tagen mein Lichtblick. Die Chefin versuchte jedoch jeglichen freundschaftlichen Umgang zu unterbinden. Sie redete schlecht über jeden bei den anderen.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist harmonisch. Jeder unterstützt den Anderen
Die Kollegen kommen im Grunde gut miteinander aus, allerdings werden gute Verhältnisse und Kontakte sofort unterbunden. Es wird nicht gestattet bzw. gerne gesehen, wenn sich 2 Mitarbeiter etwas länger unterhalten bzw. sich gut verstehen. Es wird nichts für den Teamgeist gemacht.
Sehr nette Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frankfurter Ring ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chancen auf Aufstieg. Keine Gehaltserhöhung
Obwohl es sich bei dieser Firma um den Bereich der Persönlichkeitsentwicklung handelt, wird wenig Wert auf Wachstum der MA gelegt. Es gibt keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, beruflicher Aufstieg ist in dem kleinen Team auch schwierig, zumal es keine Gehaltserhöhungen gibt...
Nur in der Freizeit
