Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH?

gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH als eher modern.

gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2

kununu Score9 Bewertungen

29%29

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

Barrierefrei
78%78
Kantine
67%67
Betriebsarzt
44%44
Mitarbeiter-Events
44%44
Flexible Arbeitszeiten
44%44
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Rabatte
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Internetnutzung
22%22
Parkplatz
22%22
Coaching
11%11
Hund erlaubt
11%11
Essenszulage
11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gelebte Vielfalt im Team

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Angestellten. Informationen bekommt man überhaupt nicht, oder wenn zu spät.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten mehr mit uns reden und zuhören, was wir sagen. Oft fühlen wir uns nicht ernst genommen. Es wäre gut, wenn sie sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und schauen, dass die Arbeit gerecht verteilt wird. Manchmal ist es einfach zu viel. Sie sollten uns auch mal loben, wenn wir gut arbeiten, das passiert selten. Wenn sie etwas versprechen, sollten sie es auch halten. Dann wäre die Arbeit für uns alle besser, und man würde sich mehr respektiert ...

September 2024Bewertung lesen

Mal die Leitlinien, die man selbst schriftlich festhält auch einhalten.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gut, die Kollegen verstehen sich

4

August 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gpe Mainz Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unzureichend

1