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grey 
engineering 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,7
kununu Score32 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
grey engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
grey engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • RabatteRabatte
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Im Grunde genommen war es für mich persönlich eine sehr schöne Erfahrung über die Grey Engeneering in mein neues Arbeitsleben bei meinem neuen Zielarbeitgeber zu starten.
Ich hatte in der Vergangenheit schon einmal den Weg über eine Zeitarbeitsfirma bestritten, wurde aber maaßlos enttäusch und in fast jeder Situation hängen gelassen. Ganz anders "die Grey", die mich in jeglicher Hinsicht abgeholt hat.
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- Transparenz (auf Nachfrage bekommt man jederzeit zur Arbeitsleistung ein Feedback)
- Unterstützung beim Bewerbungsprozess (beim Vorstellungsgespräch beim potentiellen Arbeitgeber nahm bei mir ein Mitarbeiter von grey engineering teil)
- übertariflicher Urlaubsanspruch für Leiharbeiter
- übertarifliche Bezahlung
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Freie und abwechslungsreiche arbeiten. Aber das ist jetzt auch nicht für jede Persönlichkeit geeignet. Zudem das Mitwirken können bei der Unternehmensentwicklung und Ausbau der Niederlassungen. Man bekommt sehr früh auch Verantwortung und ist nicht nur eine Nummer.
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Kommunikation
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Immer ein offenes Ohr, schnelle Erledigung bei Anliegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann nichts schlechtes sagen, es war immer Kommunikation da.
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Standort könnte etwas besser verkehrstechnisch liegen.
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Es gibt keine negativen Punkte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des jungen Alters des Unternehmens gibt es noch ein paar Verbessungsmöglichkeiten bei internen Prozessen. Aber es wird proaktiv daran gearbeitet, dass es mit der Zeit immer flüssiger läuft
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Nach - aktuell - 14 Monaten Zusammenarbeit konnte ich kein Verbesserungspotential lokalisieren. Wie bereits in der Überschrift vermerkt, kann ich grey engineering uneingeschränkt weiterempfehlen.
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Keine. Macht einfach so weiter !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von grey engineering ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Fairer Umgang, gute Möglichkeiten spontan sein zu dürfen
5
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Sehr angenehme Arbeitszeiten, mit Gleitzeit
5
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35std. Woche.. was soll ich sagen :)
5
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Urlaub könnte jederzeit erfolgen
5
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Urlaubsplanung und Überstundenregelung ist unkompliziert und unbürokratisch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • grey engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet grey engineering besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden grey engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei grey engineering als eher modern.
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