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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Man selbst sein können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima. Seit 2020 bin ich im Betrieb und seit Tag eins gerne hier.
Die lockere Einstellung gewährleistet, dass jeder sich seinen Arbeitsplatz so gestalten kann, wie er es für richtig und angenehm hält.
Da reicht schon das Abspielen der eigenen Musik, oder die Gespräche untereinander.
Jeder erfüllt seine Arbeit gut und gerne, weil die Arbeit und Zusammenarbeit auf Grund dessen spaß macht.
Umgang mit den Mitarbeitern. Gesetzliche Vorgaben gelten nur für den Arbeitgeber, nicht für den Arbeitnehmer.
Mitarbeiter wertschätzen. Bei der hohen Fluktuation der Mitarbeiter, würde ich meinen Führungsstil überdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Hamacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist TOP! Untereinander konnten wir offen kommunizieren, agieren und super zusammenarbeiten. Sobald aber die Chefs die Finger in der Kommunikation hatten, wurde aufeinander aufgestachelt.
Sehr tolles Team, in der respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgangen wird.
tolle Zusammenarbeit, man unterstützt sich gegenseitig, ehrliche Kommunikation
Ein gutes Team wo man sich schätzt und gegenseitig unterstützt
Super Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamacher ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird überhaupt kein Wert drauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegschancen möglich.
