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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyWenn man mal Probleme hat kann man zur jeder Zeit mit dem Chef reden und er versucht gemeinsam mit einen eine Lösung.
Sehr kulant was sich mal 1 Tag frei nehmen betrift
es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters eingegangen
Das Mitarbeiter in der Produktion mit Mindestlohn abgespeist werden.
Mehr auf die Mitarbeiter der Produktion eingehen u ihre Verbesserungsvorschläge warnehmen.
Kominikation zw Büro u Produktion könnte besser sein.
im Moment wird an einigen positiven Vorschlägen gearbeitet
Hoffnungslos
Bei Mindestlohnzahlung gibt es kein gutes Betriebsklima.
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Weisbender ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein offenes Ohr. Sehr Hilfbereit
