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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HERO Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HERO Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

HERO ist ein Sammelort für jene, die mit viel Engagement durch ihr Leben gehen möchten - sei das um den Alltag von Handwerkern großartiger zu machen, oder einfach um unsere Welt ein bisschen besser zu machen. Eine tollere Firma kann ich mir kaum vorstellen.
Bewertung lesen
Es wird sich so auf den Arbeitnehmer konzentriert, das Scan einfach nur zufrieden sein kann. Ob mental health oder Freizeitausgleich und Flexibilität
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Eigentlich Alles. Super Teams, man wird wertgeschätzt für die Arbeit die man erbringt.
Tolle Firmenfeiern
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Es wird sich viel Mühe gegeben! Ist auf jeden Fall ein ordentliches Produkt!
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Sehr viel. Ich glaube im Gesamtpaket gibt es für mich keinen besseren Arbeitgeber als HERO.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Anyone starting at HERO should be aware that senior leadership holds strongly left-liberal political views. That wouldn’t be an issue if they kept those views private, since politics and a healthy work climate naturally don’t mix well. Instead, they frequently share their opinions with colleagues whenever possible. At the last company gathering, an employee asked one of the two owners how staff should handle realizing they’re around someone with conservative, right-leaning views. The owner replied: “Ideally, this shouldn’t happen, because ...
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Müsste ich lange drüber nachdenken. Ad hoc fällt mir nichts ein. Alle Dinge, die Optimierungsbedarf haben aus meiner Sicht werden gerade aktiv angegangen.
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Siehe die negativen Punkte weiter oben.
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Bisher gar nichts
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Ich habe nichts zu kritisieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen bietet eine einzigartige, ungefilterte Führungserfahrung. Hierarchien sind vorhanden, jedoch scheint die strategische Ausrichtung regelmäßig neu kalibriert zu werden mitunter täglich was Mitarbeitern die seltene Gelegenheit bietet, Prioritäten eigenständig zu definieren, da übergeordnete Leitlinien sich noch in der Findungsphase befinden.
Die Organisation befindet sich in einem Zustand permanenter Transformation. Entscheidungen, die am Morgen getroffen werden, können am Nachmittag bereits überholt sein. Wer seine Fähigkeit trainieren möchte, ohne gesicherte Informationslage zu handeln, findet hier ein außergewöhnlich konsequentes Übungsfeld.
Das Führungsteam ...
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Honestly? Ein kleines bisschen mehr Anerkennung für die absolut wahnsinnige Organisation im HR Team und dem wunderbaren Office Management wären echt toll! Alles andere ist schon in Arbeit!
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Kommunikation zwischen den Team kann noch verbessert werden.
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Weiterbildung und Karrierechancen werden gerade ausgearbeitet, weiter so.
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Ein Startup auf dem Weg nach oben. Macht weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von HERO Software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Super entspannte Arbeitsatmosphäre, wo man sich direkt gut aufgenommen und wertgeschätzt fühlt.
5
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Das Unternehmen wächst unglaublich schnell. In Teilen ist man schon beinahe mit To Do’s überlastet.
3
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Entspricht genau den Unternehmenswerten: Ambition, Trust & Fun
5
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Angenehm und mit viel Eigenverantwortung
5
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Trotz remote Tätigkeit ist der Company Spirit sehr hoch.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HERO Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen.
3
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Alles OK. Seit neuestem auch eine Betriebliche Krankenversicherung, super. Grundgehalt ohne Provision könnte höher sein, ist bei Zielerreichung aber attraktiv. Problem bezüglich Urlaub zieht die Bewertung runter (siehe Work-Life-Balance).
3
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Gehalt: Mehr geht immer ;)
Sozialleistungen: betriebliche Krankenversicherung mit extra Zuschuss für Zahnersatz
3
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Gehalt ist immer Verhandlungssache. wäre aber gut, wenn die Gehälter korrekt und pünktlich ankommen.
1
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Gehalt geht mehr, Sozialleistungen wie Massagen, betriebliche Krankenkasse etc. sind top
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Das Weiterbildungsbudget ist bei HERO hier noch das kleinste Plus - man will HERO voranbringen und seinen Job bestmöglich ausüben. Das bedeutet auch, dass Weiterbildungen, viele verschiedene Ansätze zur Verbesserung und sowas wie Workshops zum Alltag gehören. Liebe ich!
5
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Man muss Glück haben, zur richtigen Zeit mit den richtigen Kolleg*innen gut zu stehen. Dann hat man viele Chancen, einfach weil sich auch viel bewegt.
3
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Wurde letztes Jahr aufgesetzt. Klare Perspektiven und Karrierepfade. Top!
5
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Regular training sessions, lunch and learn, workshops, and access to online courses help us enhance our skills and advance our careers. The company is building clear pathways for promotion and a strong emphasis on internal mobility, allowing employees to explore different roles within the organization.
5
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Chancen werden geboten und man kann sie nutzen. Auch Quereinsteiger wie ich sind willkommen und können sich weiterentwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HERO Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet HERO Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HERO Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HERO Software als eher modern.