Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hoeppner Sport- und Markenkommunikation?

Hoeppner Sport- und Markenkommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hoeppner Sport- und Markenkommunikation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hoeppner Sport- und Markenkommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hoeppner Sport- und Markenkommunikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hoeppner Sport- und Markenkommunikation als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score4 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabenvielfalt, Verantwortung und Rücksichtnahme auf eigene Interessen hinsichtlich der Aufgabenbereiche. Weder Über- noch Unterlastung.

August 2016Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hoeppner Sport- und Markenkommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kurze Kommunikationswege und eine gute Stimmung

5