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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDer offene Umgang.
•Sehr guter Kollegenzusammenhalt
•Die Gehälter
•Keine nennenswerten Sozialleistungen
•Keine Weiterbildung möglich
Nach langer Firmenzugehörigkeit keine Gehaltserhöhung.
Keine Chance auf Aufstieg
•Gehälter anziehen
Grundsätzlich mehr Gehalt, bzw einfach zeitgemäße Bezahlung. Gleitzeit bzw Überstundenausgleich
Man sollte sich mal fragen warum. Mitarbeiter im schnitt alle 5 Jahre gehen.
besseres Gehalt, Gleitzeit
Der am besten bewertete Faktor von KG L. Melosch Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr hilfsbereit und unterstützend.
Größter Pluspunkt bei Melosch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KG L. Melosch Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lohnerhöhung inflationsausgleich sind in der Firma unbekannt
Nahezu keine sozialen Leisungen, das Gehalt ist zu viel zum Sterben und zu wenig zum Leben.
In der Verwaltung durchschnitt.
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will … der kann!
Nicht vorhanden.
Gleich null
