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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungProfessionalität, Service, Zuverlässigkeit, angemessene Bezahlung
Den Arbeitsweg, dieses ist aber nicht dem Arbeitgeber geschuldet.
Offenheit, klare Anweisungen, sehr spannende Arbeitsinhalte
Top-Organisation, professionelle Führung
Offenheit, klare Entscheidungen
Leider etwas entfernt von meinem Wohnort, sonst würde ich mich dort als Angestellte bewerben.
siehe Bewertung
Leistung wird nicht honoriert.
Mitarbeiter nicht gefördert, bewusst klein gehalten. Permanente Überwachung und Kontrolle. Kein Handlungsspielraum. Kranke häufen sich mit stressbedingten Erkrankungen.
Nicht wirklich schlecht, aber in Details verbesserungsbedürftig (ist aber in dieser Branche nicht einfach)
Eigentlich nichts, evtl. sollte der AG über ein neues Raumkonzept nachdenken.
leider für keine Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiten offen - aus Arbeitgebersicht gibt es nichts zu verbessern
Da brauch man gar nicht erst anfangen.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Nicht um jeden Preis alle Aufträge die kommen annehmen.
Sinnvoll wäre ein flexibles Arbeitszeitmodell
Es sollte mehr Teamgeist unterstützt werden
Der am besten bewertete Faktor von LANDEXX Verwaltungsges ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alle werden gleich (schlecht) behandelt
Andere Mitarbeiter wurden höher gestellt und für diese Kollegen wurde nur die Zuarbeit getätigt.
Ich habe bislang mit männlichen Kollegen kein Problem gehabt; es entscheidet die Fachkompetenz und die persönliche Kompetenz; vermutlich habe ich das :-)
Absolut gegeben; es gibt keine Bevor- oder Benachteiligungen
Absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANDEXX Verwaltungsges ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
keine Rücksichtnahme auf persönliche Belange, kurzfristige persönliche Termin nicht möglich, alles muss lange vorher genehmigt werden - starre Arbeitszeiten
Hatte nur eine Halbtagsstelle, trotzdem war der Arbeitgeber bezüglich der Arbeitszeiten sehr unflexibel und eine Vereinbarung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in den Abendstunden nicht möglich.
Da oft Jobs seitens der Kunden oft eng terminiert werden, kommt es gelegentlich zu Mehrarbeit; ist aber normal in dieser Branche
Definitiv nicht gegeben. Es wird angenommen, dass man nur für das Unternehmen lebt und arbeitet.
Arbeiten bis zum umfallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten - möchte man auch nicht haben, denn dann macht man sich abhängig von der Geschäftsleitung
Gut organisierte und wichtige Weiterbildungsmaßnahmen
Keine Aufstiegschancen.
Spezialisierungen sind gewünscht und dann hat man auch die Möglichkeit, einen Schritt nach oben in der Organisation zu machen (ist mir gelungen)
Es gibt nichts zu erreichen. Nur Abarbeiten. Förderung gleich Null.
Misstrauen überwiegt alles.
