Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Aktivitäten und Zusatzleistungen seitens der Firma. Von Firmen- und Abteilungsevents bis hin zu Grillen mit den Kollegen oder Hackingevents am Abend
Teamgeist und Kollegialität
Man hat das Gefühl alles auf Augenhöhe kommunizieren zu können.
Man wird von Anfang an sehr gut im Team aufgenommen.
Sehr offen, ehrlich und direkt. Gegenüber den Mitarbeitern sehr respektvoll
Grundsätzlich ist man in allen Bereichen auf dem richtigen Weg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsbelastung und Ausgleich von Mehrarbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
In Bezug auf die Arbeitsmittel wäre eine stärkere Orientierung an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden sinnvoll
Profil noch stärker schärfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von link protect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von Jung bis Alt sind alle gleich
"ältere Kollegen" da es ein sehr junges Team ist
es wird jeder sofot integriert, ob jung oder alt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von link protect ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt kommt zuverlässig. Überstunden lassen sich jedoch in der Regel nicht durch Freizeit ausgleichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zwar gibt es Weiterbildungsangebote, diese werden jedoch überwiegend nur gewährt, wenn ein klarer finanzieller Mehrwert (Partnerstatus von Herstellern) für die Firma erkennbar ist
wird stark gefördert und unterstützt
Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert
jederzeit möglich wenn gewünscht, bzw. wird von Vorgesetzten vorangetrieben
Die link protect hat mir eine sehr große Karriere Chance gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- link protect wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet link protect besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen link protect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei link protect als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.