Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungfür mich persönlich die flexiblen Arbeitszeiten, kurzer Arbeitsweg, toller Chef, Urlaubsplanung flexibel, Einzelbüro
Alle gehen fair miteinander um. Es wird bei den Arbeitszeiten immer auf individuelle Wünsche eingegangen.
bei guter Leistung wird manb behalten ... als Aushilfe. Übernahme als Festangestellte bei Bedarf möglich.
Da es Filialen Deutschlandweit gibt kurze Wege zur Arbeit.Tarifgerechte Bezahlung
ich kann mir im Rahmen eines Minijobs etwas zu meiner Rente dazuverdienen
schlechte Arbeitsbedingungen (Technik veraltet, fehlende Arbeitsmaterialien)Teilweise strukturlose Abteilungen
wegen Zeitdruck oder Kassenstau (man kann nicht pünktlich abgelöst werden) gemachte unbezahlte Überstunden.
Das Büro ist zu kalt aufgrund fehlender Dämmung zum darunterliegenden Lager
Es gibt keine Nachteile. Ist ein sehr faires Unternehmen
Manchmal sind Produkte schon am ersten Tag ausverkauft.
