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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
InternetnutzungAlles auf dem neusten Stand und tolle Mirarbeiter
Das Personal fairer behandel und weniger versprechen.
Der am besten bewertete Faktor von M. Kaatsch ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Image mit viel Werbung
Teilweise gut bis schlecht von Kunde zu Kunde unterschiedlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M. Kaatsch ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird versucht um zu setzen. Aber gelingt überhaupt nicht, da nur die Firma im Vordergrund steht und hier alle etwas dafür tun müssen.
Wer keineFamilie hat und kein eigenes Leben haben will ist richtig.
Die anderen sollten es lieber lassen. Da bist im Fernverkehr mehr bei deiner Familie als dort im Naverkehr.
Mehr als schlecht in der Abteilung Fuhrpark, da die 2 Disponenten volle Rückendeckung bekommen in Ihrem gesamten Tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Am besten man kümmert sich selbst darum
Anfangs wird es unterstützt und zugesagt und nach längerer Zeit wird man ausgebremst und irgendwann wird es Untersagt.
Vergiss es. Weiterentwicklung nur ausgesprochen. Aber nie umgesetzt. Bz. Wird es aktive verhindert.
