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MakerVerse 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score19 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MakerVerse
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MakerVerse
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

One thing I appreciated about MakerVerse was its vibrant and diverse workplace culture. Many of my colleagues were professionals who willingly shared their knowledge, helping me grow professionally. Their guidance and insights were invaluable, and I learned a lot from working alongside them.
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Das Geschäftmodell, das coole internationale Team, die Team Events und eine starken backup mit Siemens Energy und Zeiss
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1. Open and Transparent communication 2. Good understanding in the management team 3. Friendly & Focused environment
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Flache Hierarchie, Vorschläge werden ernst genommen, lockere Kommunikation von Gründer bis Praktikant
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Opportunities to shape everyday working life for yourself and to help develop it in general.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

There was occasionally a gap in the basic knowledge of German labor laws and especially for working students, since the majority of employees were not from the country, which at sometimes was a bit annoying, as many aspects required further clarification from others, despite being considered basic legal knowledge.
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keine Gehaltserhöhung nach einem Jahr
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Vorgesetzten Verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

I found the checkouts on Fridays, where everyone should share their "highlights" to be a bit weird. Personally, I often found myself without any noteworthy highlights to share, and the expectations to present oneself with enthusiasm felt also somewhat odd. HR eventually abandoned this idea, which was amazing.
Regarding the checkouts on Thursday, with the increasing size of the teams and the workload, it became progressively challenging to stay informed about each team's activities and accomplishments. It also seemed that ...
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Wirklich startup weniger konzern
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Nicht genug Arbeitsplätze, wenn alle tatsächlich mal im Büro sind.
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mehr Plätze im Büro
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MakerVerse ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


High ratio of women for a tech startup. Not in management / leadership position but I don’t think that’s intended.
5
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pretty high share of female colleagues for a manufacturing tech company.
5
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Equal rights are upheld across the office, teams, projects, and in day-to-day interactions, fostering a culture of respect and inclusivity
5
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Diversity as our Strength: With over 19 Nationalities
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MakerVerse ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Repetitive. Employees should just sh… up and do their job. Probably different then other startups.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


you learn a lot and work with people who have extensive experience
5
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Es gibt einmal wöchentlich eine Vertriebsacademy + ein 1x1 mit den verschiedenen Ingenieur sodass man auch das technlogische Verständnis für die angebotene Fertigungsverfahren aufbaut. Zudem gibt es für die englischsprachigen Kollegen einmal pro Woche deutsch Unterricht.
5
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lots of opporunities to learn
4
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At MakerVerse we have a benefit that focuses on personal development. We can learn different courses that benefits current projects or future tasks
5
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Lot of opportunities via internal training also can be chosen from different platforms.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MakerVerse wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MakerVerse schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden MakerVerse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MakerVerse als eher modern.
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