Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Eigene Ideen können ins Unternehmen mit eingebracht werden
- Durch interne Schulungen wird das Entwicklungspotenzial gefördert
- Der Mensch wird gesehen und nicht die Arbeitskraft
- selbständiges Arbeiten ohne direkte Vorgaben des Chefs, dadurch eigene Entwicklung unterstützt.Jedoch bei Bedarf von Hilfe, kann man jederzeit darauf zurückgreifen und wird auch geboten.
- Zielvereinbarungen müssen erfüllt werden, Abweichungen werden mit
Mahngespräche sanktioniert.
- Image des Unternehmens ist sehr wichtig und muss auch von den
Mitarbeitern gelebt werden. Dies erzeugt teils einen unheimlichen Druck
für ein besseres Betriebsklima gibt es nichts auszusetzen und neu aufzustellen. Denn dies ist in Ordnung.
