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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungNur die Büroausstattung.
fachlich wird man gefordert
Auch nach langem Überlegen habe ich keine Idee was ich hier eintragen könnte.
siehe oben. Noch fragen?
Arbeitsverträge sind nicht gesetzeskonform
keine offene und wertschätzende Kommunikation
egoistische Haltung bei Führungskräft (altes Führungsbild)
keine produktive Arbeitsweise intern
Man kann nicht von mangelnder Sozialkompetenz reden - es ist schlicht keine vorhanden.
Keine Innovationen, keine Ideen.
Das Unternehmen wird wie anno Tobak geführt.
Ständiges Reden hinter dem Rücken der Angestellten und ständiges Termine nicht einhalten
Mitarbeiter als Menschen betrachten.
Unternehmenskultur verbessern
Den Aufwand kann man sich getrost sparen - es interessiert nicht. Ein Einstieg wär es, wenn man sich interne Mitarbeiterumfragen zumindest ansatzweise zu Herzen nehmen würde.
Der am besten bewertete Faktor von marketintelligence ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere, die meist auch schon langjährig im Unternehmen sind, werden geschätzt und wegen ihres umfangreichen Wissens zu Rate gezogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von marketintelligence ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal ist der Flurfunk ausgeprägt. Aber das habe ich beiher noch nie irgendwo anders erlebt.
ich wusste nie, wem ich was sagen darf/kann/soll. Alles ist ein Geheimnis, jeder fühlt sich auf den Schlips getreten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance, es sei denn man kriecht gerne.
Image ist schlechter, als es tatsächlich ist.
