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MEIKO 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score71 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEIKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MEIKO Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • KantineKantine
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat viel Freiheiten in der Ausübung seiner Arbeit. Wenn man seinen Job gut macht, wird man in Ruhe gelassen.
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Es sind alle freundlich, nett und d zuvorkommend. Es wird einem zugehört
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Solange man seine Arbeit ordentlich macht, hat man seine Ruhe und ziemlich große Freiheiten
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Flexibilität
Trotz der Kritik ist es ein guter Arbeitgeber. Die Belegschaft kann gut zusammen halten. Wenn man in der richtigen Abteilung ist, kann man viel Spaß bei der Arbeit haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Informationsaustausch von oben nach unten bzw auch von der Dispo (lokal bewertet)
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Wenn was nachgefragt wird, heißt es nicht zu viel fragen, es sei Zeitverschwendung.
Nicht genügend Parkplätze für die eigenen Mitarbeiter.
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Generell gilt, das Gras ist hier auch nicht grüner als bei anderen Arbeitgebern. es gibt immer Verbesserungspotential.
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Vor Allem die miese Bezahlung und die schlechte Kommunikation.
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Altgedienten Mitarbeiter werden nicht wirklich gewertschätzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche „Teamleiter“ sofort entfernen. Offen sein für Vorschläge, die die Dauer für die Erledigung der Arbeit verkürzen könnten.
Lieber arbeitet man tagelang an einer Aufgabe, die simpel hätte erledigt werden können, anstatt auf einen Rat zu hören.
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Transparentere und besser Kommunikation, keinen interessieren Feste oder Ähnliches wenn man nicht selbst am Haupsitz tätig ist.
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Generell gilt, das Gras ist hier auch nicht grüner als bei anderen Arbeitgebern. es gibt immer Verbesserungspotential.
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Mehr Gehalt würde auch mehr Personal anlocken und MEIKO wieder zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.
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Mehr Zeit in Schulungen investieren und in diese etwas mehr Praxis einführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Servicetechniker halten zusammen und helfen sich gegenseitig mit Rat und Tat (Lokal bewertet)
5
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Ein Miteinander
5
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Bewertet für eigenen lokalen Kreis
5
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Die Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit
5
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Im Innendienst wird in der Gruppe gearbeitet, dennoch gibt es einzelne Mitarbeiter/innen welche nicht Teamfähig sind.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEIKO Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Informationsfluss von oben nach unten ist sehr dünn.
2
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Man bekommt oft durch Zufall wichtige Informationen mit
2
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Es gibt keine Kommunikation von oben.
Die rechte Hand weis oft nicht was die linke macht. Vertrieb verkauft leider oft ohne technischen Sachverstand
1
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Unterirdisch, habe ich bisher noch in keinem Unternehmen so empfunden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Schulungen sind leider nicht besonders effektiv. Gerade wenn man noch Einsteiger ist...
4
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Karriere kann man nur machen wenn man jahrelang angestellt ist. Weiterbildungen bringen einem teilweise nichts.
1
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Für eigene Maschinen gibt es Weiterbildungen, für die persönliche Weiterbildung allerdings kaum nützlich
2
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Auch hier gilt - was du daraus machst!
5
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Lieber neue Mitarbeiter einstellen, als alte Mitarbeiter fördern.
Stellen werden teilweise nicht intern ausgeschrieben, sodass eine Bewerbung im Haus nicht möglich ist.
Dennoch wer etwas aus sich machen möchte, braucht einen langen Atem, dann kann er es auch schaffen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEIKO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MEIKO Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden MEIKO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MEIKO Deutschland als eher traditionell.
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