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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyArbeitsklima
Wertschätzung des Einzelnen
Homeoffice und Flexibilität in einigen Abteilungen nicht erwünscht
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, löhne dringend anpassen, vor allem an den Tarif.
Mehr pro Familie
Der am besten bewertete Faktor von metrica Management ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Marketing, aber viel make Up macht es auch nicht schöner
In dem bereich, ein sehr angesehenes unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von metrica Management ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um es in ein Wort zu fassen, Bodenlos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Betriebs Zugehörigkeit und viel Tam Tam, kann man welche bekommen, Angebot ist da Umsetzung eher nicht.
Mögkichkeiten bestehen immer
