Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Team und die Kultur im Unternehmen
Echte Wertschätzung
Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vertrauen in mich und die Chance zum "Sprung ins kalte Wasser".
Das homogene Team und die ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.
Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.
Engpässe bei der Kommunikation.
Kleine Firma und dadurch wenig Benefits im Vergleich zum Großkonzern.
Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.
Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
Da sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet kann es mal chaotisch werden. Jedoch gehört das zu einem Start-up und jungem Unternehmen dazu und mach die Arbeit auch spannender.
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, wer Lust auf Start-up Atmosphäre und vielfältige Aufgaben hat ist hier genau richtig!
Der am besten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei mpcg ist sehr stark. Man unterstützt sich und ist für einander da, sowohl im Arbeitskontext als auch über diese Grenze hinaus. Es wird offen und direkt kommuniziert. Man weiß wo man steht und dran ist. Es wird sich aktiv Feedback gegeben.
Wir treffen uns nicht nur im Büro, sondern auch immer wieder mal in der Freizeit
Es wird ein starkes "wir" Gefühl gelebt
Hier müsste man 6 Sterne vergeben können! Wirklich top.
Besonders hervorzuheben ist der Teamgeist und das dadurch ermöglichte Lernen von Kollegen mit anderen Kompetenzschwerpunkten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man verdient nicht besonders viel, aber die interessanten Aufgaben und dass man viel Verantwortung übernehmen darf, gleichen das wieder aus! Man geht zu MPCG nicht wegen des Gehalts, sondern wegen den Erfahrungen, die man hier sammeln kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.
Mein Eindruck ist: wenn man sich gut macht und auch sonst alle Bedingungen stimmen, dann geht es ohne weiteres vom Praktikanten/Werkstudenten zum Junior Consultant/Consultant.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Neue Dinge ausprobieren.
