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Michael 
Prothmann 
Consulting 
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(mpcg)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score34 Bewertungen
Stabiler Trend
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team und die Kultur im Unternehmen
Die Offenheit und Ehrlichkeit des Unternehmens zu sich selbst und seinen Mitarbeitern. Das familiäre Gefühl darin tätig zu sein und Freiheit selbst etwas zu gestalten und dabei wahrgenommen zu werden.
Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vertrauen in mich und die Chance zum "Sprung ins kalte Wasser".
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Das homogene Team und die ständige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene.
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- tolles Team
- interessante Aufgaben
- super Lage im Herzen von Köln
- modernes Unternehmen
- kurze Entscheidungswege
- Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Engpässe bei der Kommunikation.
Kleine Firma und dadurch wenig Benefits im Vergleich zum Großkonzern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Präventiv bessere Kommunikationsstrukturen schaffen um Melde Engpässen und Ablauf Problemen zuvor zu kommen.
Onboarding Prozess sollte optimiert werden, um neuen Mitarbeitern einen schnellen Einstieg zu ermöglichen.
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Da sich das Unternehmen noch in der Aufbauphase befindet kann es mal chaotisch werden. Jedoch gehört das zu einem Start-up und jungem Unternehmen dazu und mach die Arbeit auch spannender.
Das Unternehmen befindet sich im Aufbau, wer Lust auf Start-up Atmosphäre und vielfältige Aufgaben hat ist hier genau richtig!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wir treffen uns nicht nur im Büro, sondern auch immer wieder mal in der Freizeit
5
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Hier müsste man 6 Sterne vergeben können! Wirklich top.
5
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Besonders hervorzuheben ist der Teamgeist und das dadurch ermöglichte Lernen von Kollegen mit anderen Kompetenzschwerpunkten.
5
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Das Team ist großartig, denn es wird großen Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt.
1x Team Events mit Fokus auf Gemeinsames Schaffen statt Ellenbogengesellschaft.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man verdient nicht besonders viel, aber die interessanten Aufgaben und dass man viel Verantwortung übernehmen darf, gleichen das wieder aus! Man geht zu MPCG nicht wegen des Gehalts, sondern wegen den Erfahrungen, die man hier sammeln kann.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Verantwortung entspricht den eigenen Möglichkeiten, sie wachsen in dem Maß wie es für einen Selbst am besten eingeschätzt wird.
Mein Eindruck ist: wenn man sich gut macht und auch sonst alle Bedingungen stimmen, dann geht es ohne weiteres vom Praktikanten/Werkstudenten zum Junior Consultant/Consultant.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Prothmann Consulting Group (mpcg) als eher modern.
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