Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHarald Müller Steuerberater ist ein attraktiver Arbeitgeber. Statt zu versuchen immer mehr aus den Menschen herauszuholen, investiert er in seine Mitarbeiter und zwar in ihre vier zentralen Bedürfnisse - körperliche, emotionale, mentale und spirituelle -
Die Arbeitsumgebung ist sicher, komfortabel und ansprechend.
Es werden gesunde und hochwertige Lebensmittel angeboten.
Arbeitszeit und Arbeitsplatz können individuell gestaltet werden.
Der Mitarbeiter kann eigenverantwortlich tätig werden und wird respektvoll und rücksichtsvoll behandelt.
Es könnten Räume oder Plätze geschaffen werden, die Mitarbeiter zur Ruhe und zur Regeneration nutzen können.
Attraktive Arbeitgeber zahlen allen Mitarbeitern eine Beteiligung am Erfolg des Unternehmens - in Form von Gewinnbeteiligungen oder leistungsbezogenen Prämien. Wenn die Firma gut läuft, sollten alle Mitarbeiter davon profitieren.
Einführung des Zwei-Wege-Bewertungssystem für Leistung.
