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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
BarrierefreiDer Change von Print ins Digitale nimmt Fahrt auf
Das Unternehmen bemüht sich, dass sich die Zustände bessern. Mit Übergang von der SÜWE zur neuen Firma MWS wurde manches besser, weil die Rheinpfalz nun dahinter steht.
Gute Arbeitsatmosphäre, flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauen in die Mitarbeiter und die Arbeit mit den Kollegen
Super Klima, Home-Office
Das Gehalt und das Homeoffice nicht überall gewünscht ist. Das hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Ludwigshafen ist leider nicht München oder London. Aber die Nähe zur schönen Pfalz gleicht das zumindest etwas aus.
die alten Löhne werden nicht mehr bezahlt, verdienstmöglichkeiten eher schlecht
Firmenhandys flächendeckend
Eine Kantine wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von MWS Mediawerk Südwest ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolles Klima!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Mediawerk Südwest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt ist katastrophal. Ziele so hoch, kaum erreichbar. Provision gesunken
kann immer mehr sein, aber durch Sonderzahlungen oder Provisionen, abhängig vom erzielten Umsatz kann man durchaus mehr erziehlen
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ständige Weiterbildungsangebote. Wer Karriere machen möchte wird gefördert.
viele Angebote durch die Personalentwicklung
