Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungrücksichtsvoller und fairer Umgang mit Personal, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Nur die Patienten die dort jeden Tag kommen müssen.
Es gibt nichts gutes
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter, werden Mit Problemen nicht allein gelassen, es wird immer ,nach Lösungen gesucht
Einfach alles was man sich vorstellen kann.
Schlechte Anleitung und Probezeit wird nicht vollständig begleitet
Ausnutzung der neuen Arbeitskräften
Meistens Ärzte schätzen PK nicht wert.
In gleichen Tag über 17 Entlassungen und genau so viel neue Aufnahmen
Personal ist extrem überbelastet
Das man irgendwann alleine gelassen wird
Keine EDV Doku System
Keine tarifliche Bezahlung, kein Feiertagszuschlag, kein Betriebsrat
Komplette Verwaltung wechseln und die Stationsleitungen. Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter zeigen,dann würde man auch keine 10 Leasingkräft nicht brauchen und Menschen würden bleiben :/ .
Fürs Personal ausreichende Arbeitsutensilien zur Verfügung stellen
Mehr Anerkennung und Fürsorge gegenüber AN.
Es sollten verstärkte Kontrollen des Workloads der Arbeitnehmer durchgeführt werden, insbesondere im Bereich der Verwaltung, hier wird die Zeit gerne mit anderen Dingen, wie bspw. Zigarettenpausen, als mit Arbeiten verbracht.
Organisatorische Verbesserungen
Auf der Station für PK genügend behandlungs Geräte organisieren
Bessere Arbeitskonditsionen
Genügend Personal organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Nierenzentrum Heidelberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bin zufrieden mit Meiner Gehalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nierenzentrum Heidelberg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlechte Kommunikation,da die Ärzte und ältere Kollegen einfach Götter sind die man besser nicht ansprechen sollte..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Billige und leere Versprechungen nur um Mitarbeiter anzulocken.
Regelmäßige Fortbildungen für Mitarbeiter Weiterbildung wird gefördert und gewünscht
