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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie flachen Hierarchien
Mitarbeiterwünsche zur Arbeitszeit werden berücksichtigt soweit machbar. Kollegialität untereinander meist sehr gut.
Die Personen, die dort leider das sagen haben (ausgenommen der Geschäftsführung)
Personaldecke sehr knapp. Viele Überstunden. Überschaubare Sozialleistungen. Sehr starre Struktur - geringe Flexibilität.
Haltet was ihr versprecht und nehmt euch mehr Beispiele am Mitterkonzern
Mal auf die Mitarbeiter "hören"....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBB Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vieles wird kaum bis gar nicht kommuniziert
