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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen- sehr entspanntes und angenehmes Arbeiten und Umfeld
- interessante und moderne Arbeitsweise:
- Arbeiten nach Scrum
- Arbeiten ohne Führungsebene
- viele Möglichkeiten sich einzubringen
- Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Struktur im Unternehmen allerdings begrenzt
Den Mitarbeitern werden sehr viele Freiheiten geboten. Die Arbeitszeit kann frei gewählt werden, dennoch sollten die wöchentlich, vertraglichen Arbeitsstunden erreicht werden.
Ein großes Portfolio an Aufgaben kann Mensch zu Beginn quasi erschlagen, dennoch bieten sie sehr lange immer wieder neue Erfahrungen und Entdeckungen.
In der Modernität der Ausstattung ist noch Potential nach oben um den Arbeitsalltag effizienter zu gestalten. Doch sind die Arbeitsmittel vollständig und ausreichend vorhanden.
Jeden Tag frische frische Brötchen zum Frühstück oder auf Wunsch, frische Zubereitung vom ...
Ich persönlich finde Scanconic so wie es ist super.
-Alles war Super
Ein Ingenieur studiert, ein Mechaniker schraubt… Die Erwartungen an Monteure sind zu hoch. Als Monteur setzt man sich nicht über Stunden an ein unausgereiftes Excel-Sytem an den Computer. Als Monteur/Mechaniker/Mechatroniker möchte man Schrauben/Kranen/Teamwork/usw./Arbeiten und nicht mit iPods im Ohr die BILD lesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scansonic ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss man sich selbst kümmern. Karrieremöglichkeiten eingeschränkt.
