Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man sich die standortübergreifende Zusammenarbeit etwas kosten lässt.
Offenes Kommunikationsverhalten, immer mal wieder kleinere Teamevents.
Das familiäre Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
momentan gar nix.
Hungerlohn kommt pünktlich
Abhängigkeit von behördlicher Willkür/Unbesonnenheit.
Vorwurfs Mentalität durch Vorgesetzte
Ziel/Vision fehlt
unklare Vorgaben, unklare Aufgabenverteilung, mangelnde Struktur, Vorwurfsmentalität in der Geschäftsführung, "Nachtreten" bei Angestellten, die die Firma verlassen
Durch eine andere Führungskraft könnte das Arbeitsleben wesentlich entspannter und professioneller sein. Zudem sollte dringend an der Work-Life-Balance gearbeitet werden.
Geschäftsführung komplett austauschen ,und durch fähiges Personal ersetzen
Anschaffung eines modernen ERP-Systems
Vielleicht GF Abberufung würde Helfen.
Manchmal etwas mehr Zeit und Konzentration in einzelne Themen legen.
Der am besten bewertete Faktor von SERTOP BiogaSe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich denke, die Branche sagt alles.
es wird durchaus Wert auf Umweltverträglichkeit gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERTOP BiogaSe ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Geschäftsführung besitzt leider keine Führungskompetenzen. Es zählt nur der Profit. Wie es den Mitarbeitern geht, ist Nebensache.
Meist kein Plan von der Materie,die Leute die Fachwissen haben sind Mangelware
mangelnde Kontakt und Interesse.
Grundsätzlich freundlich, aber man muss vorsichtig sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Fortbildungen sind vom Gesetzgeber vorgegeben und entsprechend spannend.
Den mitarbeitenden wird jede Möglichkeit gewährt, sich weiterzubilden.
Es werden immer Fort- und Weiterbildungen angeboten
Einigen wenigen Kollegen werden sowohl Schulungen / Weiterbildungen, als auch Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Kein Interesse das man das Personal fördern tut.
