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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageGrundsätzlich interessante Kunden, zumindest früher.
Freiatbeiten zu lassen
Den eigenen Mitarbeitern wird nicht vertraut, vermeintliche Fehler werden bestraft und einmal in Ungnade gefallen beginnt der Spießrutenlauf. Willkürliche Führung ohne klare Linie.
Das Verständnis
Den eigenen Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegen bringen und sie als das wertschätzen, was sie sind: das Rückgrat des Unternehmens. Eine Fehlerkultur etablieren, die produktiv statt destruktiv ist. Persönliche Befindlichkeiten vom Unternehmen trennen.
