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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungEs gab eine Zeit, in der das Management versucht hat, den Zusammenhalt der Firma zu stärken. Die Zeit ist durch Manager-Wechsel vorbei.
Life work balance
Team Spirit
Offenes und unterstützendes Miteinander
Nun ja, hier müsste ich 10 Jahre zurückgehen um positive Punkte zu finden.
Keine Weiterbildung
Unehrlichkeit.
siehe Verbesserungsvorschläge, auch sollte es möglich sein MA's im internationalen Kontext erlauben Überstunden anzubauen. Kaum jemand in diesem Bereich hat die Möglichkeit und schiebt hunderte Stunden vor sich her
Zu wenig am Kunden orientierte Prozesse
Umgang mit Arbeitnehmern, Work live Balance, ständige Erreichbarkeit,
Mehr Weiterbildung Möglichkeiten
Ich glaube der AG ist leider nicht mehr zu retten.
Viele talentierte Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff.
Außendarstellung, Umgang mit älteren MA's, Kommunikation und Abhängigkeit vom niederländischen Mutterhaus. Lokale Organisationen haben keine Entscheidungsmöglichkeiten. Nett wäre es auch, wenn die HR oder Presseabteilung auf die Kommentare reagieren würde.
Bessere IT-infrastruktur, um den hohen Workload effizient zu bewältigen, weniger Beschäftigung mit internen Aufgaben
Nationales und internationales Management austauschen, mehr auf die Erfahrung ältere Mitarbeiter setzen, billige neue MA's sind nicht immer besser, den eigenen Namen mehr promoten,
Der am besten bewertete Faktor von signify ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern wird der Lohn "Schmerzensgeld" genannt. Mittlerweile werden Mitarbeiter jedoch heruntergestuft.
Im Vergleich zu Klassenkameraden oder Freunden verdienen wir in der Ausbildung mit meisten.
War mal gut, aber der Kostendruck sorgt für schlechte Löhne,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von signify ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Xxx-Kriechen mag, dann funktioniert es.
Praktisch nicht vorhanden, Ausnahme wäre da, wenn man entweder Niederländer oder Inder ist.
per se nicht vorhanden.
