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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

..dass sämtliche Arbeitsfelder vernünftig angegangen werden
Bewertung lesen
Einen offenen Umgang! Wenn es Probleme, oder Kritik gibt, ist es ausdrücklich gewünscht diese zu kommunizieren, um anschließend GEMEINSAM an einer Lösung zu arbeiten.
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Arbeitsklima, Extras die Angeboten werden, offene Kommunikation Abteilungsübergreifen
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Es wird immer vorausgedacht und jeder wird mit einbezogen in Prozesse
Seine Einstellung den Mitarbeitern gegenüber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Meiner Erfahrung mit mehreren Arbeitgeber ist Solmotion auf meinem Top 1
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Geringe Entlohnung
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Aktuell nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nach langem überlegen fällt mir leider nichts ein.
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Aktuell nichts konkretes, macht weiter so
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Ein Unternehmen im Wachstum hat immer neue Herausforderungen. Bisher ist es es meiner Sicht gut gelungen zum einem dem Wandel gerecht zu werden und zum anderen die Organisation mitzunehmen und jeden einzelnen Mitarbeiter. Insofern ehr die Hoffnung als der Verbesserungsvorschlag das auch in Zukunft weiter so umsetzen zu können.
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Kommunikation weiter verbessern
Es sind einige Parkplatzmöglichkeiten vorhanden, jedoch währen diese durch den Mitarbeiterzuwachs der letzten Monate ausbaufähig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von solmotion project ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Eine äußerst angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Respektvoll und kollegial
5
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Lockerer Umgang miteinander und immer Fair auch seitens der GF
witzig, offen, Raum für private Gespräche, Spaß bei der Arbeit
5
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sehr wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
5
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Ich arbeite extern, habe aber einen guten Draht zu allen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von solmotion project ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier kann noch nachgebessert, ist aber auf einem guten Weg
Zwischen den Abteilungen gibt es öfters Kommunikationsprobleme
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Ausgezeichnet und bietet vielfältige Entwicklungsperspektive
5
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Falls notwendig
5
Bewertung lesen
viele Möglichkeiten. Eigeninitiative ist aber gefragt.
4
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Jeder hat unabhängig der Qualifikation die Möglichkeit sich für sich weiterzubilden. Das wird gelebt und auch unterstützt, sei es als Student oder als Meister oder andere Vollzeit- oder berufsbegleitende Qualifikationen.
5
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Schon nach kurzer Zeit bekommt man Möglichkeiten geboten sich weiterzubilden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • solmotion project wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet solmotion project besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen solmotion project als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei solmotion project als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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solmotion project
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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