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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDass sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt wird. Auch wird die Arbeit jedes einzelnen Mitarbeiter sehr geschätzt, sodass für das Engagement, dass man einbringt auch entsprechend etwas zurück kommt.
Der am besten bewertete Faktor von STEP Sports ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires und sehr zufriedenstellendes Gehalt, das immer pünktlich da ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
An dieser Stelle hätte ich am liebsten das doppelte an Sternen gegeben. Im Unternehmen wird sehr, sehr viel Wert darauf gelegt, dass jeder einzelne sich Weiterentwickeln kann (Coaching, Weiterbildungen, Schulungen, Meetings). Und das alles ohne finanzielle Gegenleistung. Auch wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass falls ein Mitarbeiter in einem Bereich Defizite hat, er unterstützt wird um hier besser zu werden.
