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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsweise und Athmosphäre im Team ist sehr angenehm. Es besteht ein freundschaftlich - kooperativer Umgang auch mit Vorgesetzten. Die Mitarbeiter haben Spaß bei und mit der Arbeit und motivieren sich, wenn es mal Probleme gibt.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kleine Unternehmen haben viele Vorteile, aber auch den Nachteil, dass man für den eigenen Bereich allein-verantwortlich ist. Es gibt dann niemanden, der einem Aufgaben abnehmen könnte - man muss sich selbst gut organisieren.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Supralift ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegschancen sind in kleinen Unternehmen immer schwierig.
2
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