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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeVorschläge werden ernst genommen und umgesetzt, es gibt regelmäßige Teamevents, frisches Obst und Getränke nach Wahl. Gleichberechtigung und Aufstiegschancen, sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier großgeschrieben!
Flache Hierarchien, sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
- Hund im Büro erlaubt
- Gratis Getränke
- Modernes und sauberes Büro
- Typisch KMU große Entscheidungsspielräume
- Steile Lernkurve
Herzlich und trotzdem professionell.
Offenheit gegenüber den Mitarbeitern,
- Teilweise eine 35 Std. / Woche
- Bezahlung von Urlaubs / Weihnachtsgeld
- Möglichkeit wie oben schon geschrieben auf "Home Office"
- Sommerfest / Oktoberfest Besuch / Weihnachtsfest
- Freie Entwicklungsmöglichkeit
- Nicht immer eine offene Kommunikation unter den Mitarbeitern
Setzt sich für die Interessen der Kunden ein und nicht für die eigenen Arbeitnehmer. Ich bin danach erkrankt worden.
- Ein einheitliches Vergütungssystem
- Neue Küchenzeile für den Pausenbereich
- Mehr Informationen über Unternehmenskennzahlen
- Mehr Informationen über Strategische Planung
Bonus für fleißige MA.
Habe nur positive Erfahrungen gemacht, darum würde ich lediglich vorschlagen, so zu bleiben!
Geschäftsführer sollte für eine bessere Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sorgen, so dass alle Bereiche von den jeweiligen Erfolgen erfahren und somit das Verhältnis zwischen den Bereichen verbessert wird.
Chance auf Bonus für gute - sehr gute Leistungen; (Umsetzung schwierig, da Feedback vom Auftraggeber nicht standartmäßig erfolgt)
Der am besten bewertete Faktor von TriaSoft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gut, auch in schwierigen Zeiten versucht man zusammen zu halten.
Ein wirklich tolles Team, jeder ist für jeden da.
Super Team!
Unabhängig des Kunden, bei dem ich eingesetzt wurde, bietet TriaSoft regelmäßige Events an. (Oktoberfest-Besuch, Christkindlmarkt, usw.)
Dies ist eine tolle Möglichkeit, sich mit anderen Zeitarbeitern, internen TriaSoft-Kollegen, oder auch der Geschätsführung auszutauschen.
Bisher habe ich nur positive Erfahrungen mit den Kollegen gemacht. Natürlich sieht man sich bei Arbeitnehmerüberlassungen nicht täglich, trotzdem hat sich mit einigen Kollegen ein regelmäßiger Kontakt und Austausch entwickelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TriaSoft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bisher gab es bzgl. Weiterbildung keine Gespräche oder Angebote. Ist aber zugegebenermaßen auch ein schwieriges Thema in der Arbeitnehmerüberlassung. Schließlich benötigt dies wiederum Zeit, die man dann am Einsatzort fehlen würde.
