Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtEs ist egal woher du kommst was du vorher getan hast. Zeigst du hier was du kannst, bist motiviert und engagiert, stehen dir die Türen offen dich weiter zu entwickeln.
übertarifliche bezahlung.
Man kann weitestgehend frei Projekte durchführen ohne einer ständigen Kontrolle zu unterliegen. Demnach ist ein hoher Vertrauensvorschuss als Freelancer vorausgesetzt.
Pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, meistens interessante Aufgaben.
Gute Kommunikation mit den Angestellten
ein vorgesetzter war nicht besonders freundlich und sozial. man sollte sich bei manchen mitarbeitern gerade in höherer ebene überlegen, ob sie das unternehmen gut präsentieren. gehalt gibts erst zur mitte des monats, darauf muss man sich einstellen.
Hohes Verwaltungs- und Organisationsaufkommen und verbesserungswürdige Kommunikation der einzelnen Fachabteilungen untereinander.
Es gibt nichts zu kritisieren,war sehr glücklich dort zu arbeiten
Man sollte sich mehr Mühe geben um langjährige Mitarbeiter zu halten
manche arbeitsvorgänge schlauer gestalten, dass zum beispiel nicht jeder gast einzeln zum platz geführt werden muss.
Eine Kündigung per E-Mail ist ein Unding, vom rechtlichen Aspekt abgesehen. (Zumal schon gekündigt wurde)
Bessere Kommunikation und, teilweise, Planbarkeit.
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden.
In der Kommunikation liegt noch Verbesserungspotential und meines Erachtens in der Ressourcenplanung. Die Selbstverwaltung kann in jedem Fall verbessert werden.
Kommunikation zwischen den Abteilungen und den Mitarbeitern verbessern
Der am besten bewertete Faktor von U-NEED Gesellschaft für Veranstaltungslogistik und -personalservice ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
die jobs bei coolen konzerte sind natürlich schnell vergriffen, daher sollte man sich auf langweiligere einstellen.
Es gibt sehr viel zu entdecken.
Vielfältiger geht es kaum.
Viele verschiedene Aufgaben, teilweise super interessant und spaßig. Manche sehr langweilig und eintönig. Man sollte es nehmen wie es kommt und niemals seine Jacke vergessen.
kein anderes Unternehmen in der Sparte ist vielfältiger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von U-NEED Gesellschaft für Veranstaltungslogistik und -personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein, ist aber nicht schlecht.
Ich habe keine zusätzlichen Leistungen erhalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
es wurden erstehilfekurse oder brandschutzschulungen angeboten.
Weiterbildungen wurden angeboten und müssen von 450 € Kräften i.d.R. selbst bezahlt werden (das ist aber okay, immerhin sind die nicht so lange ans Unternehmen gebunden).
Oftmals wird hierfür ein zinsloser Kredit angeboten.
wenn man fragt, bekommt man auch Angebote
