Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchien
Klare Kommunikation von Zielen
Variables Gehalt
Zukunftsorientiert
Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, immer auch ein offenes Ohr für persönliche Belange, tolles Miteinander mit Kollegen
Interessanter Job. Kaum Hierarchie. Kreativität funktioniert immer.
So gut wie nichts.
Der am besten bewertete Faktor von Von zur Mühlen'sche (VZM) ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flachen Hierarchien gibt es einen großen Freiraum in der eigenen Arbeitsgestaltung. Wenn einen etwas interessiert, dann ist es oftmals kein Problem, sich mit dem Thema oder den Aufgaben zu befassen.
Arbeitsbelastung ist vollkommen in Ordnung. Projektverantwortliche achten darauf, dass die Mitarbeiter nicht übermäßig ausgelastet sind und gleichzeitig immer etwas zu tun haben.
Es gibt immer eine große Offenheit für neue Aufgaben und persönliche Veränderung.
Es wurde noch nie langweilig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Hierarchien sind zwar flach, aber Weiterbildung und Fortentwicklung ist immer möglich (und sogar gewünscht). Weiterqualifizierung wird gerne unterstützt, wenn diese gut begründet ist.
Weiterbildungen werden von der Unternehmensführung gefördert und Seminar/Schulungskosten in der Regel vollumfänglich übernommen
Mitarbeiter werden sehr gut gefördert.
