Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Das Team. Ich habe dort echt tolle Freunde gefunden. Und die Veranstaltungen hab hauptsächlich spaß gemacht.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Es herrscht ein deutlicher Mangel an angemessener Kommunikation seitens der Geschäftsführung, was auf ein Gefühl mangelnder Wertschätzung und Respekts gegenüber den Mitarbeitenden hindeutet. Häufig werden persönliche Launen auf die Belegschaft übertragen. In bestimmten Situationen kommt es zu unangemessenem Verhalten, wie lautem Anschreien oder respektlosen Kommentaren (z. B. „Bist du dumm?“) aufgrund kleinerer Fehler wie Rechtschreibfehlern.
Die Arbeitszeiten sind von 09:00 bis 18:00 Uhr festgelegt, wobei regelmäßig Überstunden anfallen. Diese können oft erst nach langwierigen Diskussionen und Verzögerungen abgegolten werden. Darüber ...
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Kommunikation respektvoller gestalten, persönliche Grenzen der Mitarbeitenden achten und Überstunden sowie Krankmeldungen fair behandeln. Entscheidungsprozesse müssen beschleunigt und Mitarbeitende bei Herausforderungen besser unterstützt werden. Praktikanten sollten nicht überfordert werden, und eine wertschätzende Arbeitskultur sollte im Fokus stehen.