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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFreitags ist Schichtende um 13:15h
Keine Anerkennung
Wenig Lohn
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Klimabedingungen
personell breiter Aufstellen
In den letzten 2 Jahren wurde vieles zum Nachteil der Mitarbeiter geändert. Wenig Anerkennung und Lob für die geleistete Arbeit. Bei Fehler wird oft nur ein schuldiger gesucht und keine Fehleranalyse durchgeführt. Viele Führungskräfte besonders der neuen Generation haben kaum bis keine Mitarbeiterführunskompetenz.
Nach dem Wechsel der Geschäftsführungsebene hat sich vieles verändert. Die größten „Verschlimmbesserungen“ gibt es aber seitdem es die neue Personalleitung gibt. De Umgang ist von oben herab, falls man überhaupt eine Antwort auf sein Anliegen bekommt
Der am besten bewertete Faktor von Witte Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrliche, direkte Kommunikation untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Witte Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
klare Kommunikation.
Kaum Lob
Wenig Anerkennung
Keine Sozialkompetenz
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
jährliches Budget für Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, egal wie gut ausgebildet
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
