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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Gute Kommunikation vom Vorstand in Puncto aktueller Unternehmensgeschehnisse
- Möglichkeit für Arbeitnehmer in Wohnungen zu wohnen (bei Bedarf)
- Teilweise hierarchische Strukturen (Vorstand vs. Mitarbeiter), im Jahre 2023 sollte es eine deutlich flacherere Hierarchie geben.
- das Unternehmen wird noch immer geführt, als sei es in den 90ern
- Home Office ausbauen
- Das Management muss sich dem Jahr 2023 anpassen
- Stark veraltete Strukturen (teilweise Silo-Prinzip)
- Mitarbeiter haben vorgegebene Aufgaben, wenig Selbstfindung möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WOGE Wohnungs-Genossenschaft Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten und wenn, sehr lange Wege um in eine andere Position aufzusteigen.
