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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score28 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
workaholics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
workaholics
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang, man hat das Gefühl dass man wertgeschätzt wird. Mein Betreuer ist für mich da
Bewertung lesen
Durch Workoholics habe ich meinen Traumjob gefunden.
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Über meine Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau kann ich nur positiv sprechen. Ich fühle mich wohl und bin sehr zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und meinem Team, welches sehr nette Arbeitskollegen beinhaltet.
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sehr fairer Umgang intern und auch mit externen Mitarbeitern / Partnern
als junges expandierendes Unternehmen bietet Workaholics sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Top Arbeitsklima!
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Wertschätzender Umgang mit Bewerbern. Wurde nach sechs Monaten in eine Festanstellung übernommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

alles v.a. chef
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Ich würde gerne mal eine Festanstellung finden ... vielleicht schafft es Workaholics ja
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am besten bewertete Faktor von workaholics ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


krass korrekt und mega sympathisch
Nette Ansprechpartner in der Firma, kümmern sich um ihre Mitarbeiter
4
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Gute Betreuung bis jetzt
5
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Fairer Umgang
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von workaholics ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht erhältlich
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


sie fördern jeden, der danach frägt
Mit Übernahmeoption hat gestimmt, wurde nach 6 Monaten übernommen
4
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Der Arbeitgeber zahlt Kostspielige fortbildungen
5
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Meine Übernahme steht im Raum
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • workaholics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet workaholics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden workaholics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei workaholics als eher traditionell.
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