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3D-Media 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts!!!
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arrogant, Nicht Ehrlich, Leistung wird nicht honoriert, Gehälter sollten pünktlich bezahlt werden.
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Verbesserungsvorschläge

Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer von den Mitarbeiter pünktlich bezahlen.
Sollten sich bei der Mitarbeiterführung Schulen lassen.
Sollten auch Kritik einstecken können.
Vor allen den Arbeitnehmer nicht unterschätzen.
Das Pascha Kultur in die Schublade packen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3D-Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Karriere: Es gibt gar keine Aufstiegmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung ignoriert. Keine Wertschätzung. Ideen werden von der Geschäftsführung übernommen und als ihre Ideen weiter verkauft.
Gehalt: Gehälter werde planlos festgelegt. Gehälter sind zu hoch angesetzt. Die Geschäftsleitung hat keinen Plan wie die Gehälter in den jeweiligen Berufsgruppen in der Brancheso Liegen. Viele Gehälter sind zu hoch gegriffe und das Geld wird so aus dem Fester geworfen. Löhne wurden nach Erinnerung bezahlt. Es kam später raus, dass Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer ...
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere: Es gibt gar keine Aufstiegmöglichkeiten. Verbesserungsvorschläge werden von der Geschäftsführung ignoriert. Keine Wertschätzung.
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