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compassio - Lebensräume & Pflege
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Akademie Überlingen
Vor 6 Tagen
Osnabrück
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungDas die Gleichgesinnten immer noch unter sich bleiben! - Alles was sich ändert, .... es bleibt so - wie es noch nie hätte sein dürfen. Gratuliere!
Verlässlich wenn es darum geht eine Stelle zu bekommen und Gehalt zu beziehen
Offenes Ohr
Sichere Stelle
Pünktliche Bezahlung
Das eine Betriebswirtin in der Abteilung Bildung und Integration ohne pädagogischen Kenntnisse den ganzen Apparat bedient und regiert!!
Man wird ausgenutzt so lange es geht, wer kurz vorm Burnout steht, wird „zum durchhalten beschworen“
Fadenscheinige Begründungen werden gegeben, warum keine Bildungskarenz gewährt werden kann - wer in einem schlecht bezahlten, überbelastetem Beruf arbeitet muss dort bleiben, Unterstützung bei Umorientierung ist nicht gegeben.
Seit Jahren die selben Mängel und leider keine Verbesserung
Weniger Kinder in eine Gruppe
Mehr Vertretungspersonal
Bessere Bezahlung
Höher Soki und Leitungszulagen
Mehr Plätze für Integratonskinder und Koopkinder!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Abteilung für Bildung und Integration, Stadt Graz ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss auch zuhause viel über Arbeit nachdenken u vorbereiten
