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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist super, wir arbeiten toll zusammen und der Umgang mit den Vorgesetzten ist locker und entspannt. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Arbeitsplatz super ausgestattet
Pünktliche Bezahlung der Gehälter, Parkplatz
Branchen-Trendsetter in Digitalisierung und Prozessmanagement
Eigener Parkplatz, nette Vorgesetzte, super Räumlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Motivation im Team, Führungskräfte mit schlechten Umgangston
Es wurde groß "Gleitzeit" beschrieben, dies sollte man überdenken. Klar sind es klassische Bürozeiten aber unter Gleitzeit verstehen viele einen größeren Rahmen wie Pflichtzeit 9-16Uhr
oft sehr viel Arbeit
Das ist jetzt nur meine persönliche Meinung:
Es wird einem als Mitarbeiter schnell klar gemacht, das Tratschen und Spaß fehl am Platz sind durch manche Bemerkungen der Führungskräfte, die mir persönlich den Spaß am Job genommen haben. Ob das meine Kollegen auch genauso wahrgenommen haben kann ich nicht sagen.
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
ARISECUR legt großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Zudem gibt es klare Karrierepfade und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, was die langfristige Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit fördert
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Mehr Transparenz! Man bekommt leider von Besprechungen weniger mit.
Personell schneller auf Wachstum reagieren
Konstruktive Kritik annehmen und für ein positives allgemeines Arbeitsklima sorgen. In dem auch mal gelacht werden darf, der Mitarbeiter soll sich wohl fühlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird groß geschrieben!
Jeder Mitarbeiter welcher sich weiterbilden möchte, hat diese Chance.
ARISECUR ermöglicht mir eine Ausbildung zur akademischen Versicherungskauffrau. *-*
Karriere nicht möglich
Habe in der Vertragspflege begonnen und nach einigen Monaten das Angebot für eine neue Abteilung bekommen wo ich mein "eigener" Herr war. Super!
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben den von ARISECUR geförderten Lehrgang "Ausbildung zum Versicherungsmakler & Berater in Versicherungsangelegenheiten" zu besuchen - innerhalb der Arbeitszeit.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen werden immer wieder kurze fachliche Schulungsblöcke veranstaltet.
Ich dürfte nach schon einem halben Jahr die Weiterbildung für Versicherungsmakler besuchen - mit anschließender Prüfung bei der WKO. Die Kurs- und Prüfungskosten hat zu 100% die Firma bezahlt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARISECUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ARISECUR besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARISECUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARISECUR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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ARISECUR
Branchendurchschnitt: Versicherung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ARISECUR
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