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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score22 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best in Parking
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Best in Parking
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbst zu Pandemiezeiten gab es keine Kündigungen, auch sonst muss man WIRKLICH etwas Grobes anstellen um gekündigt zu werden, von daher ist das Unternehmen sehr, sehr human. Auch Aus- und Weiterbildungen sowie auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
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Unser Arbeitsklima
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Kein 9 to 5 job, gratis parken in der Freizeit möglich wenn man die zuständigen Kollegen kennt
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macht man seine Arbeit gut wird man sehr wohl dafür gelobbt.
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Es gibt nichts Gutes.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal wünscht man sich etwas mehr Rückendeckung
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So gut wie Alles
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Das es Leute gibt die etwas überflüssig sind oder anderen nur unnötig Arbeit geben die sie selber machen sollten.
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Bezahlung ist eher schlecht fürs fussvolk.
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Das man zu Weihnachten nur einen kleinen Stollen bekommt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Garage und Büro
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Ein bisschen mehr gerechte Arbeits Aufteilung.
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Zug ist abgefahren, sieht man aich an den unmotivierten Garagenmitarbeitern
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Mehr Interne Kommunikation der Abteilungen und klar Stellung für Zuständigkeit.
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Mehr benefits und wertschätzung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Best in Parking ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einer für Alle, Alle für eine
5
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Kommt auf die Abteilung an. In den Teams kommt es vor, dass MA zusammenarbeiten, im Ganzen nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best in Parking ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt die Chance aufzusteigen aber oft wird man in einer Position bleiben und dort nicht aufsteigen da es ja noch Menschen geben muss die was Arbeiten müssen.
3
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Keine. Man möchte nicht, dass sich Mitarbeiter weiterentwickeln.
1
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Eher rudimentär vorhanden..
1
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Existieren nicht
1
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keine vorhanden!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Best in Parking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Best in Parking schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden Best in Parking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Best in Parking als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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