Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Größe und das lange Bestehen des Unternehmens geben Sicherheit. Die bezahlte Fortbildung ist großartig und beispielsweise die Genauigkeit/Engmaschigkeit bzgl. Erste-Hilfe-Kurse ist ein Alleinstellungsmerkmal. Auf einer Plattform können alle MitarbeiterInnen miteinander Kontakte pflegen und es gibt Benefits für MitarbeiterInnen wie vergünstigte Einkäufe bei Partnern etc.

Als quasi Chef der Gruppe muss man schauen das sich alle vertragen und ein gutes Arbeitsklima schaffen. Wir haben nach kleineren Kämpfen umso mehr zusammen gefunden und jeder steht für den Anderen ein. Ehrlichkeit ist das A und O!!!

Familäres Miteinander.. sehr groß, man muss keine Zukunftsangst haben betreffend jobverlust, Weiterbildung möglich, sehr viele Benefits

-) die MitarbeiterInnen werden gut begleitet und unterstützt. Oft gibt es Individuelle Lösungen und ein Entgegenkommen.
-) wenn die Firma nicht so toll wäre, wäre ich nicht seit 2008 dort.
-) ich liebe die Möglichkeiten zur Weiterbildung
-) Sabbatical wird unterstützt.
-) Möglichkeiten zum Standort Wechsel
-) Betriebliche Gesundheitsfördernde
-) gratis Coaching/Supervision
-) Kolleginnen Hilfe/Zusammenhalt

Sehr fair. Fehler werden besprochen und gemeinsam geschaut, wie man diese Zukünftig verhindern kann und auch Lob und Dank wird ausgesprochen.

"Die Arbeitsbedingungen im Pflegebereich sind herausragend. Neben einer sicheren und komfortablen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen auch umfassende Unterstützung für das Pflegepersonal, einschließlich Schulungen, Ressourcen und einem unterstützenden Teamumfeld – ein Arbeitgeber, der das Wohlergehen seiner Mitarbeiter im Pflegebereich ernst nimmt."

Auch bereits pensionierte Mitarbeiter arbeiten geringfügig angestellt weiter. Es wird Rücksicht genommen

Manche Information könnten noch etwas früher zur Verfügung stehen. Insgesamt flache Hierarchie und offene Kommunikation.

Respektvoller Umgang mit Kollegen

Arbeit mit Personen, die gegen das Gesetz verstoßen erfordert sowohl mentale, als auch emotionale Stärke, wir auch einen ganzheitlichen Blick auf alle Faktoren, die ursächlich für die Normverletzung sind. Ebenfalls ist die Kommunikation mit den Auftraggebern ( Gericht, Staatsanwaltschaft, Polizei und Justizanstalt) hier ebenso gefragt, wie der stetige Kontakt mit dem Klienten.

Klare Kommunikation auf Augenhöhe, super Kolleg*Innen, faire Bezahlung, freie Zeiteinteilung

Heiße Büros. Komplizierter Lageplan.

Nach Kollektivvertrag mit Zuschlägen und von Seiten des Betriebsrats werden einige Vergünstigungen etc. angeboten.

Flache Hierarchien, selbständiges arbeiten, freie Zeiteinteilung, Homeoffice-Möglichkeit sowie die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

positive , kompetente Arbeitshaltung
inklusives Arbeitsumfeld, Kollegialer und aufrichtiger Umgang, jede Menge Teamgeist, gute Ausbildungsmöglichkeiten

Man versucht immer, die MA zu unterstützen. Gibt viele interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden auch unterstützt.

Das wir uns frei auf Weiterbildungen anmelden können, nach Interessen bzw nach dem Datum!
Egal um was es geht bis jetzt hatte man immer ein offenes Ohr und mir wurde umgehend geholfen!
Ich habe mich noch nirgends so gut aufgehoben gefühlt!
Danke dafür!

Unsere Hausleitung ist hat gute Betreuung von Bewohnern sowie Mitarbeitern im Blut. Sie fragt häufig über unser Wohlbefinden und benötige Veränderungen nach. Greift behutsam ein, wenn nötig.

Sie ist immer Höflich, respektvoll und man kann auch immer späße mit ihr machen, aber sie ist auch eine Sehr ernste Person, welche probleme anspricht und auch hilft diese zu vermeiden ist dabei jedoch immer Höflich

Eine Ebene, Keine Unterwürfigkeit oder Hochnäsig. BE

Gemeinnützigkeit, arbeite sehr gerne im Sozialbereich, sinnvolle Tätigkeit, breites Dienstleistungsangebot für Menschen, die Hilfe benötigen, GL arbeitet auch aktiv an Verbesserungen für alle MitarbeiterInnen in der Branche mit

Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, Sachverhalte zu erklären

Super ist, dass er auf seine Mitarbeiter schaut. Wir haben mehr Urlaubstage als andere Träger. Wir bekommen 3 Sitzungen Psychotherapie wenn wir möchten bezahlt - bei einer ausreichenden Auswahl an Therapeuten. Außerdem einen sehr engagierten Betriebsrat. Was auch nicht überall gehandhabt wird, bei uns jedoch schon sind Fallsupervisionen, die jeden Monat stattfinden.

Arbeitsplatz teilweise schmutzig, Materialien teilweise alt und kaputt. Toiletten hervorragend für eine 5 köpfige Familie, furchtbar für einen 50-köpfigen Kindergarten + Belegschaft

In der Betreuung von Kindern und Jugendlichen ist es immer interessant ;)