Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Jetzt ist sie wieder 1a

Immer nett und freundlich und vorallem verständnisvoll

Ich habe immer einen Ansprechpartner und es ist immer ein freundlicher Umgang

Noch ein wenig Luft nach oben, aber das bleibt bei knapp 30 Mitarbeitenden nicht aus. Wir arbeiten dran und bemühen uns!

Die Arbeit für Menschen mit Behinderung

Ich arbeite mit dem besten Team der Welt!

das Büro liegt im Herzen der Altstadt am Alter Markt mit guter Anbindung an den ÖPNV. Es besteht die Möglichkeit zum Home Office, was viele Mitarbeitende nutzen. Durch regelmäßige Online Meetings wird sichergestellt, dass der Team Spirit erhalten bleibt. Die Führungskräfte haben großes Vertrauen in die Mitarbeitende, dass eigenverantwortlich mit den Arbeitszeiten umgegangen wird.

Manchmal kann man nicht das für die Arbeit einkaufen, was für eine noch anregenderere Umgebung für die Kinder von Vorteil ist. Nur in den Betriebskitas.

atuell ist Kita überall schwierig. Ich finde die Umsetzung und das Schauen auf Mitarbeiter-innen hier gut. Auch die leitung kommt in die Gruppe sobald Kollegen krank sind und zeigen auch wie sie arbeiten

Ist sozial eingestellt. Es wird Wert auf darauf gelegt das der Zusammenhalt groß geschrieben wird, egal welche Funktion und Position dort ausgeübt wird.

Ich habe mich wohl gefühlt und war traurig, als der Einsatz um war . Würde sofort wieder da hin gehen .

Fair und auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht . Top Chef !

Fairer und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Wünsche werden wann immer möglich berücksichtigt.

Es wird Fair nach AVR bezahlt, es gibt eine Zusatzrente, die Möglichkeit zusätzliche Urlaubstage zu erhalten, zusätzliche Benefits etc.

Dynamisches Gehaltsstufen nach Berufsjahren und Tätigkeiten. Bezahlung ist ok. sowas kann natürlich nie gut genug sein. Leider kein weihnachts- oder Urlaubsgeld.

Man kann ehrlich seine Meinung sagen

Fortbildungen werden teilweise komplett übernommen und freigestellt und mindestens gibt es einen jährlichen Fortbildungszuschuss

Wer gerne im Krankenhaus stationär arbeitet hat es hier gut, die Uniklinik ist riesig und es gibt alle Bereiche. Die Arbeit macht viel Spaß.

Über das Gehalt hinaus gibt es zusätzliche Vergünstigungen und vor allem in Zelten der Pandemie (finanzielle) Sicherheit!

Ein Stück weit ist man in der Branche immer selbst gefordert, darauf zu achten, die Arbeit "nicht mit nach Hause" zu nehmen, da die Bedarfe unendlich sind und die (auch zeitlichen) Ressourcen begrenzt. Mitarbeitende, denen das schwer fällt werden aber sehr dabei unterstützt, einen guten Umgang für sich mit dem Thema zu finden. Außerdem gibt es bei der Jugendfarm eine sehr große Offenheit dafür Lösungen zu finden, um die Bedarfe einzelner mit denen der anderen und den zu erledigenden Aufgaben gut zusammen zu bringen.

Auf private Belange wird sich stets bemüht Rücksicht zu nehmen. Arbeitszeiten werden (soweit es geht) an persönliche Wünsche angepasst.<br/>Aufgrund der festgelegten Ferienschließzeiten, ist es leider nicht möglich den Urlaub - im Arbeitsbereich OGS - frei zu legen.

Die Atmosphäre ist super, der Bewerbungsprozess verlief völlig unkompliziert und extrem schnell.<br/>Die Jugendfarm arbeitet nach einem systemischen Ansatz und das spiegelt sich im gesamten Unternehmen wieder. Es gibt hier nichts, was man nicht ansprechen kann und für das es keinen Raum gibt. Jeder hat mal einen schlechten Tag, aber dennoch habe ich bis jetzt keine Situationen erlebt, die kritisch waren. Wenn man bereit ist bei Konflikten ehrlich das Gespräch zu suchen, wird hier von alleine Seiten unterstützt, um eine Lösung zu finden. Die Probezeit dient auch hier nicht dem Arbeitgeber, zu hinaus kicken, falls es nicht läuft, sondern zum orientieren für einen selbst. Ist das überhaupt was für mich. Ein Sie gibt es hier nicht, sobald der Arbeitsvertrag abgegeben ist, steht das Du an. Wertungsfreie Annahme aller neuen Mitarbeiter.

Die herzliche und familiäre Atmosphäre, jeder für jeden, tolle Events, Lohn und Gehaltsgestaltung, flexibilität was Mütter anbetrifft, man kann zu Veranstaltungen die im Büro stattfinden sein Kind und Haustiere mitbringen und muss sich keine Sorgen machen das es keine Lösung für Probleme gibt.<br/>Alles in allem der BESTE Arbeitsgeber den ich bisher gefunden habe, bin sehr sehr froh dort angekommen zu sein. Das liegt unweigerlich daran das die Pflegedienstleitungen nicht die Inhaber sind!

Mit meinen Gehalt bin ich zufrieden, das einzige was mir am Anfang sehr wenig erschien waren die Zuschläge, ich bin für Sonntage & Feiertage höhere Zuschläge gewohnt.<br/>Aber dafür hat man ein höheres Grundgehalt.<br/>Ich persönlich fände es schön,wenn es Weihnachtsgeld geben würde & man die pauschale Pflegemehraufwand pro Arbeitstag bezahlt bekommen würde,da diese steuerfrei ist.

Respektvoll, zugewandt, herzlich, verbindlich, am Wohlbefinden der Mitarbeiter orientiert, immer für Vorschläge offen, immer ein offenes Ohr, lassen niemanden im Regen stehen, setzt allerdings vorraus das man mit der PDL und ihrer Vertretung spricht und angemessen über positives wie negatives kommuniziert. Gerade die Distanz der Versorgungen zur Leitung bringt es mit sich das aufkommende Probleme nicht erahnt werden können.

Ausstattung der Etagen und Schwesternzimmer nach aktuellen Standards.<br/>Genug Hilfsmittel vorhanden.<br/>Aus Wünsche und Anregungen wird immer eingegangen und sind immer gerne gesehen.<br/>Es gibt viele Mitarbeiter Benefits:<br/>- Kaffeevollautomat auf allen Etagen + kostenlose Nutzung in der Cafeteria<br/>- Obst, Wasser, Kaffee, Tee und Automatenspezialitäten (z.B. Kakao, Latte<br/>Macchiato etc.) kostenlos<br/>- Mitarbeiterfrühstücksbuffet für nur 2,5 € ! - Mittagessen, 3 Gänge, nur<br/>4.30€<br/>- E-Bike-Leasing bei Wunsch<br/>- Mitgliedschaft Urban Sportsclub<br/>- 1x jährlich Mitarbeiterfest<br/>- Weihnachtsgeschenke und Geburtstagsgeschenke<br/>- Geschenke zu besonderen Anlässen (z.B. Taufe, Hochzeit....)<br/>- Sozialkomponente bei Bedarf<br/>- kostenloses Angebot von 2 freiwilligen Fortbildungen pro Jahr<br/>- Angebot von Weiterbildungen bei Bedarf/Wunsch<br/>- monatliche Wunschdienste und Berücksichtigung von privaten Terminen<br/>- Dienstkleidung, die vor Ort gewaschen wird.<br/>- Betriebliche Altersvorsorge<br/>- Zusätzliche Versicherung seit diesem Jahr, bei der Selbstzahlerleistungen<br/>(z.B. neue Brille, Krankengymnastik, etc) zurück erstattet werden (300€<br/>pro Jahr pro Mitarbeiter)

Urbansportsclub Angebote<br/>und besonders der Umgang mit Mitarbeiter<br/>Frühstücksbüffet für Mitarbeiter für einen Spottpreis.<br/>UND vor allem sind die Bewohner hier sehr gut aufgehoben.<br/>Hier kann man noch schöne Jahre verbringen (Als Arbeitnehmer und Bewohner)<br/>Sozialdienst ist von 10 Sterne eine TOP 10! So viele Angebote für Bewohner habe ich nirgendswo gesehen. Bingo Kino Karneval Tierpark Zoo und Theater Besuche sind immer an der Tagesordnung!

Sehr Mitarbeiterorientiert! Selbstverständlich wird auch hier Leistung erwartet, welche aber auch wertgeschätzt wird!