Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Maschinenbau in der Kategorie Großunternehmen 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Klimatisierte Räume, Temperatur kann in Absprache mit den Kollegen selbst eingestellt werden; Equipment ok, Kaffeeautomat, Kücheninsel etc. für die Pausen sind ausreichend vorhanden

Gutes Gehalt 3.700€ brutto nach 2 Jahren. Einstiegsgehalt war 3000€.
Essen bei umliegenden Möglichkeiten zu dem auch sehr verbilligt mit Essensgutscheinen.

Es wurde meist durch den Vorgesetzten alles am Anfang der Schicht mitgeteilt was sich verändert hat und ob es Neuigkeiten gibt!

Abwechslungsreich in der Lehrzeit-auch nach der Lehrzeit super, kommt aber auf den Arbeitsplatz drauf an

Vertrauensbasis und man bekommt Verantwortungsbereiche; Gleitzeit

Team und Abteilungsleitung Top, darüber hinaus in Ordnung

Meine Vorgesetzten sind zugänglich, unterstützend und kommunikativ. Sie nehmen sich Zeit, um auf Bedenken und Fragen ihrer Mitarbeiter einzugehen und fördern eine offene Arbeitsumgebung, in der Ideen und Anliegen gehört werden.

Im Büro haben wir flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home Office. Außerdem werden außerhalb der Arbeitszeit Kurse angeboten, um die körperliche Fitness aufrecht zu erhalten. Sollte man dringliche Termine haben oder Arztbesuche, ist dies auch kein Problem.

Also um ehrlich zu sein. Ich kann mir momentan alle 10 Finger abschlecken!
Ich mache sehr viel Überstunden (sind heuer über 300!)
Ich nach meiner Meinung: Wer viel arbeitet soll auch viel verdienen!
Auch bin ich sehr froh, das die Auftragslage das momentan zulässt und noch zusätzlich als Langjähriger Mitarbeiter auch gerne für Firma mache! Ich Kratze monatlich bei 3,5-4t€ monatlich Netto.
Und nun ehrlich wer verdient heutzutage als Arbeiter soviel?

Es könnte auch in dieser hinsicht besser sein da es immerhin eine Firma ist die auch ein guter Arbeitgeber ist.

Wird auch groß geschrieben. Mülltrennung, eigenes Fitnessstudio, Gratisobst, Photopholtaik sehr gut ausgebaut, Wer mit Öffis kommt bekommt die Fahrtenscheine/Jahreskarten bezahlt....

Keine Unterschiede im täglichen Geschäft feststellbar, Bezahlung weiblicher Mitarbeiter aber unter dem der Männer

Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Man ist fast jeden Tag mit neuen Themen/Problemen konfrontiert, die es zu lösen gilt.

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Es wird auf Sicherheit und Gesundheit geachtet --> Seit einigen Jahren haben wir auch ein firmeninternes Fitnessstudio wo auch diverse Kurse angeboten werden
Alle Angestellten und Arbeiter haben Gleitzeit.

Es ist am anfang wirklich sehr viel zu lernen, damit man einen überblick bekommt und ein Grundverständnis entwickelt - wo was hingehört. Jedoch hat man es dann recht schnell begriffen.

Ser viele neue Erlebnisse

Durch das Wachstum der letzten Jahre ist das Unternehmen stark gewachsen und ist jetzt in der Phase des Zusammenschließen und Optimierung der Tochterfirmen und internationalen Vertriebsstellen in der Kommunikation und von Ressourcen. Was sehr viel potenzial für persönliche Etablierung bietet und ebenso sehr lehrreich ist, wie Situationen richtig oder auch falsch gelöst werden.

Viele Geschenke seitens des Unternehmens an die Mitarbeiter. Viele Ereignisse wie Schitag, Herbstausflug, Familienfest etc.

Guter Austausch zwischen den Abteilungen. Das Intranet wird für interne Kommunikation verwendet.

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt wenige Unternehmen in der Region, die so spannende Projekte zu bieten haben. WEBER HYDRAULIK wurde nicht ohne Grund zum Innovationskaiser des Jahres 2023 gekürt und gehört international zu den Top-Anbietern von Rettungsgeräten. Der Kollegenzusammenhalt in Losenstein ist hervorragend, und die Möglichkeit, sich für einem Hidden Champion zu engagieren, ist besonders reizvoll. Weitere Pluspunkte sind die hervorragende Kantine, der Firmensport, gratis Obst, günstige Elektroautos sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche.

2 Tage Home Office zur freien Einteilung ohne dass man Chef anbetteln muss. Und auch sonst sehr flexible Arbeitszeiten. Dafür nimmt man auch gern in Kauf, dass man im Notfall rein kommen muss.

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Es gibt verschiedene, effektive Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks (Elektrofahrzeuge über Unternehmen, Photovoltaik, Wärmerückgewinnung, Grundwasserkühlung, Hackschnitzelheizung, ...) und zur Unterstützung gemeinnütziger Projekte und Vereine. Umweltbewusstsein wird aktiv gelebt und es gibt jährlich Aktionen bei denen die Lehrlinge aktiv nach Einsparpotentialen suchen.

Im HQ in Wien sind alle Arbeitsplätze modern ausgestattet. Es gibt gratis Wasser, Kaffee Obst. Im Standort Schwechat ist das Angebot ebenfalls gleich, auch wenn die Büroräumlichkeiten in einer Containeranlage untergebracht sind.

Innerhalb der Abteilung findet die Kommunikation nur statt, wenn man sich aktiv darum bemüht. Die Gruppen-leitung oder die Standortleitung ist jedoch immer für jemand neuen da. Die Kommunikation zu anderen Abteilungen kann ich nur positiv bewerten.