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Econfloor 
Austria/ 
Interfloor
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Econfloor Austria/ Interfloor
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Econfloor Austria/ Interfloor
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Innovationsfreundlich: Ein herausragender Aspekt vom Team war die Offenheit für neue Ideen und die Unterstützung von innovativem Denken. Es war inspirierend zu sehen, wie kreative Ansätze geschätzt und gefördert wurden, was zu spannenden Projekten führte.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Wegen den ganzen genannten Punkten ist die Firma einfach nur unseriös meiner Meinung nach. Es wird auch nicht besser mit Kunden umgegangen. Sobald ein Kunde sich beschwert, wird er ignoriert und blöd über ihn hergezogen. Es wird nur gelogen und man ist immer der Sündenbock wenn was nicht klappt. Wegen alledem haben meine Kollegin und ich gleichzeitig gekündigt. Wir haben Ihnen gesagt wemm sich nichts ändert werden wir nicht bleiben. Nachdem ich gekündigt habe, hat man versucht mich aus der ...
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Wie gesagt, mehr Offenheit für Remote-Arbeit und flexiblere Arbeitszeiten!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance: Schafft eine ausgewogenere Work-Life-Balance, indem flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeitsoptionen angeboten werden.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Econfloor Austria/ Interfloor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Econfloor Austria/ Interfloor schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Econfloor Austria/ Interfloor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Econfloor Austria/ Interfloor als eher modern.
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